然而，公司里山头林立，各派人马对这个肥缺也是虎视眈眈，纷纷推出自己的候选人。竞争可谓是白热化。
小明对这个职位的渴望，让他不惜剑走偏锋，私底下拜会各个董事，希望在投票时助自己一臂之力。
好不容易，终于有一位陈董事愿意在办公室待见小明。董事自然知道，小明拜会他的意图。然而，席间，董事只谈公司未来发展计划，经营理念。
小明临走时，不小心把公事包给落下了。
第二天，陈董事拨电小明，叫他上来拿回公事包，放工时顺便一起喝酒。
席间，陈董事畅聊风花雪月。突然脸色一正，问小明，你是什么信仰，小明说，以前在家乡经常拜神，现在来到大城市，没时间拜神，也不知道哪里的神明比较灵。
陈董事微微一笑，告诉小明，要拜就要拜一间什么神明都有的神庙。这样一来，拜得神多自有神庇佑。
隔日，小明从家乡带来了一箱水果，送去了陈董事家。
投票日当天，小明穿着新订做的西装，梳了一个油亮的赌神头，意气风发的上班了。
随着投票的落幕，公司颁布了新的人事令，新的总经理，花落第二大股东的侄子，小卓。
小明晴天霹雳。愤愤不平的他，还是平静的邀约了陈董事一起喝酒。
席间，小明弱弱的询问陈董事，为什么总经理会是小卓。陈董事漫不经心的回答。没办法，谁叫小卓有靠山呢？
小明接受的失败的结果。既然所托之事不成，小明希望董事可以退还自己送去的水果。毕竟，那几乎是小明累积多年的能量。
没想到陈董事脸色一变，厉声呵斥小明。你就这点能耐，我还能怎样栽培你！说完甩门而去。
房间只剩下一脸错愕的小明。
小明越想越气。于是把自己留好的后手，一并寄给公司的纪律委员会，揭发陈董的真面目。
既然一无所有，何不鱼死网破。
隔天，消息传遍公司，同事们议论纷纷，公司成立纪律委员会，公开调查陈董事和小明。
小明因为不当的行为，不仅被公司停职，也被黑社会盯上。天天被人骚扰，生活在恐惧之中。
好了，故事讲完了。
各位有什么看法呢？
我先说一说我的观点。
第一，一开始，小明就已经败了。因为他根本看不透整件事情的本质。首先，这个总经理的职位的竞争，根本不在候选人身上，而是涉及各个山头的核心利益。谁当这个总经理，是谈判与妥协的结果。没有背景的小明，想要凭一己之力登顶，简直太天真了。
第二，聪明不代表醒目。有的人很聪明，却不醒目。陈董事犯的最大的错误，就是他看到了小明的第一步，就以为小明是个懂规矩的明白人，殊不知，最危险的事，莫过于与一个不懂规矩的外行人打交道。一个不懂规矩的外行人，一定会留有后手保护自己。
第三，有些隐秘的合作，必须是明白人与明白人才能合作，才会安全。有的人，真的很聪明，却不是一个醒目的明白人。跟这种人合作，很可能千年道行毁于一旦。
有个胖子是个聪明人，却不是个明白人。所以，他的高调，把他的老板送进去吃咖喱饭。
明白人如果要找明白人合作，一定会通过各种测试，来了解这个人，是否低调，是否肯吃亏，吃了亏，是否沉的住气，是否口风紧。
所以，不要羡慕别人通天的富贵。你根本做不了他能做的事。
明白人不容易做，所以我选择做个低调，小富即安的人。
没有评论:
发表评论